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 一、雇用岗亭

二、雇用条件

根基条件

(一)普惠金融奇迹部担任人

1.整日制本科及以上学历，金融、法令等相干专业毕业;

2.处置金融任务年限不少于5年;

3.熟习相干羁系政策和法令律例请求;熟习银行小微金融产物;具备较强的市场开辟和产物推行才能;可以或许按照市场特色和客群须要，优化产物情势，安稳危险及范围;

4.具备较强的计划设想才能、相同调和才能、数据阐发才能及笔墨抒发才能;

5.品学兼优，敢于担任，清正清廉，营业才能强。

(二)客户司理

1.整日制本科及以上学历，金融、法令等相干专业毕业;

2.三年以上银行或其余金融行业任务经历;

3.领会国度、地域有关银行授信办理和相干信贷政策划定，熟习银行公司营业流程和办理政策;领会银行危险办理知识，熟习企业管帐、国际商业、法令等相干营业知识;

4.具备较强的团队协作认识和营业开辟才能。

(三)综合柜员

1.整日制本科及以上学历;

2.熟习银行柜面营业知识、营业流程，具备谙练的柜面操纵手艺;

3.具备较强的说话抒发才能和相同才能，具备杰出的职业素养和抽象气质。

岗亭请求

1.向阳分行建平支行:家庭地点地为建平县者优先斟酌;

2.向阳分行北票支行:家庭地点地为北票市者优先斟酌。

三、雇用须知

(一)雇用者请登录锦州银行网站(WWW.JINZHOUBANK.COM)“人材雇用”栏目，点击进入“锦州银行沈阳、抚顺、向阳、营口分行雇用缘由”，检查具体雇用信息并在线送达简历。

(二)雇用者确认送达职位后点击“雇用”按钮，登录或注册后可实现简历送达，雇用者在注册进程中务必保障填报的各项信息实在精确。雇用者注册成功后，请妥帖保管雇用平台登录信息。

(三)雇用者简历经由过程挑选后，我即将经由过程雇用平台以邮件、短信的情势奉告后续口试、口试支配，如在送达简历一-个月后不收到告诉，则视为未经由过程简历挑选,雇用材料由我行代为失密，恕不归还，回绝来电来访。

(四)雇用者应答填报信息的实在性担任，如与现实不符，锦州银行有权打消其任命资历。

(五)我行雇用信息均经由过程锦州银行官方网站宣布，雇用者在我行雇用平台送达简历且经由过程挑选方有资历参与后续雇用流程，我行不收取任何报名费、考务费等相干用度。

(六)本次雇用拟接纳线上体例构造口试、口试流程，同时我即将紧密亲密存眷疫情停顿，在严酷遵守国度相干防疫任务请求条件下，将按照现实环境肯定雇用流程。

(七)雇用停止时候: 2021年1月7日。